企业获取焦点合作劣势和迈向基业长青的环节要素是什么？顶级的HR高管必需具备如何的企业家思维？若何做到重视人力资本专业本能机能的同时，从企业运营和成长的高度、从企业家的角度对待人力资本问题？若何跳出保守HR培训的圈套，获得计谋性的学问和框架性的思维系统？若何愈加切近人力资本办理理论和实践的最前沿，将当下贸易社会原生态的办理思惟和手艺融为一体？
和君集团董事长王明夫说，老板心中要挂三幅图：营业邦畿、组织邦畿和人才邦畿。若是只能三选一，那就挂人才邦畿。
海尔提出“人人都是CEO”、万科奉行事业合股人制、基金公司搞事业部，由于大师都面对同样的选择：若何留住内部人才？若何吸引外部人才？
企业转型升级可否成功的焦点要素是什么？——人才。互联网＋，大数据＋，云计较＋，不加人才一切都白加。有什么样的人才，培养什么样的事业。
1。 强调顶级的HR高管必需具备企业家思维的理念，从“国势＋财产＋办理＋本钱”的维度，凸起制造优良HR高管和企业家所需的复合式学问布局和思维体例；
2 细心制造中国最具价值的人力资本高管项目，寻找和培育大变化时代的顶级人力资本总裁，协助HR站在公司计谋和全面营业的高度运营企业，助推中国企业人力资本办理的转型和升级，重塑中国企业新经济时代的焦点合作力；
3。 课程内容不科班，不学术，大部门案例都是正在中国贸易原生态中发生的，和君征询师亲身实操的项目案例，更具有质感，对学员本身企业成长，更具有自创和开导意义；
4。 和君商学院以北大、清华、人大、中科院、南开、哈佛、剑桥等顶级高校的博士硕士在读生和结业退职白领为生源，开办已十载，累计结业生跨越1万人。我们为企业搭起与人才对接的桥梁，为企业家和人力资本高管找到高端人才来历。
师资步队深度整合国内顶级征询公司资深征询师、标杆企业的人力资本高管和人力资本界的国表里顶级实战专家，多维度解读现代人力资本办理精髓，实现理论与实践的完满融合。
课程把握企业最新办理动态和最佳实践，大都案例来自实战讲师亲身实操的项目，愈加可以或许深度分解对标，即学即用，直击企业痛点。
打破保守培训体例局限，立异进修模式，高度融合理论前沿教学、案例深度剖解、实践经验交换、现场征询研讨、步履进修、参访交换、海外游学、破冰团建、1对1微征询等多种培训体例，全方位提高学员对企业人力资本问题的计谋性思虑能力、洞察能力、变化能力、施行力和带领力。既强调提拔学员小我的专业能力，也强调处理学员企业面对的现实办理问题。
制造国内顶级人力资本办理者终身进修交换的高端社区，提拔学员的社会本钱和职业成长合作力，为学员供给人才、培训、征询、本钱等全方位资本对接办事。
董事长、CEO、副总司理、人力资本副总裁、首席人才官（CHO）、人力资本总监(HRD)及其他担任人力资本的中高层办理者。
整个课程系统以案例解析和实战案例操作讲授为主，辅以讲堂讲座、小组会商、标杆调查、征询教导、评估诊断、沙龙研讨、实战模仿等多种体例。
人力资本标杆企业实地调查进修：华为、百度、腾讯、视源电子等国内出名企业及学员企业参观交换，志愿选择加入海外国际游学。
和君集团副总裁，和君商学院副院长。曾任东北制药集团公司总司理助理、苏宁房地产公司副总司理、联友通信设备公司营销副总裁等职务。 十五年办理征询和培训经验，持久工作在企业第一线，是“帮办式”办理征询模式的代表人物，特长于组织变化转型办理、企业成长计谋、组织和人力资本方面的征询和征询式培训办事。
和君本钱合股人，重生本钱合股人。持久努力于人才开辟与办理范畴的征询和实践，以推进企业计谋落地。曾办事深圳海王集团、海尔集团、中国挪动、汉威电子、美团网、中体骏彩等出名企业，经手项目50余个，深度识别中高管逾万人。曾任职于普华永道征询和美团网，结业于北京师范大学，获心理学硕士学位。
和君征询合股人，人才评价与成长核心主任，结业于北京师范大学心理学院，持续11年专注于人才办理与开辟范畴，在央企和民营企业的人事办理、人才成长方面堆集了丰硕经验。擅长人才评价与成长范畴的研究和实践，曾办事于中国挪动、联通、中国化工集团、中远物流、三峡大坝、光大银行等出名企业，经手项目近百个，深度评价人才逾万人、厅局级别干部800余人，并为企业供给人才评价与成长系统建立，相关培训课程实施等办事。
和君征询合股人，和君荷花勋章、优良和君人称号获得者，中国社科院研究生院MBA特聘导师，北京大学经济学博士。曾任国资委网站国企文化频道担任人，新燃集团人力资本总监。持久专著于企业文化理论与实操研究，翻译有典范著作《跨文化办理》《企业文化保存指南》，创立和成长了企业文化四条理理论，经手中国挪动、中外运长航、中粮集团、陕鼓、山东地矿等企业文化项目。
杨新华，和君征询合股人、资深征询师、实战型讲师。十年以上征询工作经验，在制造、TMT行业等行业和计谋、组织管控、人力资本办理、项目办理等专业方面有丰硕的经验，先后参与多家民营企业、国字头大型企业集团近百项办理征询项目。
讲授周期为6个月，每月集中讲课2-3天，放置1-2次国内企业游学，志愿选择海外国际游学（零丁付费）。
费用包含：膏火、教务费、材料费，场地费、茶歇费（食宿、交通等费用自理，能够代为预定）
2015年2月5日和君商学（北京和君商学在线科技股份无限公司，证券代码831930）作为国内第一家处置企业办理培训的企业在新三板挂牌，标记着和君商学开启新的征程。和君商学于2015年4月进行了初次定向增发，新东方校长俞敏洪、千合本钱董事长王亚伟、上海证大集团董事长戴志康、海王集团董事长张思民、康恩贝药业董事长胡季强、新大陆集团董事长胡钢、海印集团董事长邵建明、华夏幸福基业董事长王文学、深圳星河地产总裁姚惠琼等二十几个出名企业家成为和君商学的股东，股东深挚的财产根本、雄厚的财政实力、丰硕的办理实践和普遍的社会影响，为和君商学的将来成长奠基了主要的根本。
和君商学是和君集团总体款式的无机构成部门：和君集团本实在践出真知、理论与实践相连系的理念，以征询营业为体，以本钱营业和商学营业为两翼，构成“一体两翼”的营业款式。征询和本钱营业，直面企业的实在问题，持久沉浸在经济的实在情景中，感知和研究最新鲜的经济胎动和贸易实践，验证理论与方式的现实结果。
和君商学借助于和君千人征询师步队丰硕的学问底蕴和实践经验，以积少成多的本土案例和日新月异的企业实践为泉源活水，以培育运营办理人才和创业立异人才，提拔财产效率和贸易文明为任务，分解中国贸易原生态，归纳实战打法、提炼企业经验、总结办理纪律，旨在成为基于互联网和大数据的、全球化的商学平台、人才社区和云端大学。前往搜狐，查看更多