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比如我公司员工宿舍3000元每月 (3个人住的) 付3压1 这个月付了9000 会计分录怎么做 做预付账款 还是待摊费用? 要计入到应付职工应酬算个人所得税吗? 还是直接计入到管理费用-福利费?

  公司为员工提供住宿,产生的房租费用应该如何做会计分录呢?下面是小编为你整理的员工房租的会计分录做法,希望对你有帮助。

  比如我公司员工宿舍3000元每月 (3个人住的) 付3压1 这个月付了9000 会计分录怎么做 做预付账款 还是待摊费用? 要计入到应付职工应酬算个人所得税吗? 还是直接计入到管理费用-福利费?

  员工宿舍租金首先要先弄明白宿舍是公司自有的房产还是公司租赁的房产,这不,马上快过年了,蜀小编为大家精心挑选了很多年货,如:“野娃 _年货坚果炒货零食大礼包1740g礼盒装 特产休闲小吃”,客倌你呀,可以点我淘年货喽!再提供给员工使用的,如果是自有的:

  给员工租房时,共缴纳三月房租和押金10000元,还有物业费500元,但是房主协助我们到地税开发票,开了一张票10500,税款是50元,我们公司负担

  1、税金应该由房主负担。如果你公司负担的话,应该计入“营业外支出”科目,并且,税金不能税前扣除。

  (2)按你做的分录也可以。把“管理费用-房产税50 ”改为“营业外支出”科目。

  公司给员工支付的房租和水电煤费,属于职工福利,应该记入“管理费用–福利费”或“应付福利费”科目。

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